Notre offre de formation Éducation accompagne les universités et établissements

La rentrée académique implique le recrutement et l’intégration simultanée de centaines d’enseignants-chercheurs, d’intervenants professionnels et d’agents administratifs. Un onboarding Éducation digitalisé assure une appropriation rapide du projet pédagogique et des règles de sécurité des campus.

Accélérer l’opérationnalité du corps professoral

Avant leur premier cours, les nouveaux enseignants accèdent à une plateforme d’intégration synthétisant l’ensemble des règles administratives et pédagogiques.

• Sensibilisation à la sécurité du campus : Présentation des consignes de sécurité, des plans d’évacuation et de la gestion des établissements recevant du public (ERP).
• Prise en main des outils numériques : Tutos d’utilisation des équipements audiovisuels des amphithéâtres et du système d’information académique.
• Charte de l’enseignement et éthique : Ancrage des principes de déontologie, de lutte contre le plagiat et de traitement égalitaire des étudiants.

Enseigner à de nouvelles générations requiert des compétences affirmées en scénarisation pédagogique interactive et en maîtrise des outils EdTech. La formation à l’ingénierie pédagogique digitale permet aux enseignants d’enrichir leurs cours.

Accompagner les enseignants vers les nouvelles formes d’apprentissage

Nous concevons des programmes d’accompagnement pour former les équipes pédagogiques à la création de cours multimodaux captivants.

• Conception de cours en Blended Learning : Techniques de scénarisation articulant travail en autonomie et séances d’approfondissement en présentiel.
• Dynamisation des classes virtuelles : Maîtrise des outils de sondage en direct, des sous-salles de travail et du tableau blanc interactif.
• Intégration de l’IA dans la pédagogie : Utilisation responsable des générateurs de contenus pour concevoir des cas pratiques et des évaluations.

Les grandes écoles et universités s’appuient massivement sur des experts du monde de l’entreprise et un réseau d’anciens élèves (alumni) pour dispenser des cours spécialisés. L’animation de ce réseau d’intervenants externes garantit l’alignement pédagogique de l’établissement.

Fédérer un réseau d’enseignants vacataires hétérogène

Nous mettons à disposition des portails d’accompagnement dédiés aux intervenants extérieurs pour standardiser la qualité des cours dispensés.

• Kit du nouvel intervenant pro : Accès aux syllabi, aux grilles de notation standardisées et aux conseils de gestion de classe.
• Partage de bonnes pratiques entre pairs : Forums d’échange et banques de ressources pédagogiques partagées.
• Harmonisation des critères d’évaluation : Alignement des notes et des feedbacks délivrés aux étudiants par les professionnels.

La gouvernance des établissements d’enseignement est strictement encadrée par le Ministère et les organismes d’accréditation. La mise en place de formations réglementaires éducation protège les diplômes délivrés et garantit le maintien des financements.

Sécuriser le cadre légal et la qualité académique

Nos contenus accompagnent le personnel administratif et enseignant dans le respect des normes en vigueur.

• Conformité au Référentiel National Qualité (Qualiopi) : Maîtrise des indicateurs de suivi de la satisfaction et de l’adaptation des parcours.
• Gestion des fiches RNCP/RS : Structuration des programmes d’études selon l’approche par compétences exigée par France Compétences.
• Protection des données des étudiants (RGPD) : Règles de conservation des notes, données personnelles et droits à l’image des élèves.

L’évolution des modes d’enseignement impose d’évaluer non plus seulement des connaissances théoriques, mais la maîtrise réelle de compétences professionnelles. L’évaluation des compétences académiques garantit la valeur des titres délivrés.

Déployer des modalités d’évaluation modernes et sécurisées

Nous aidons les établissements à structurer des examens continus et certifiants robustes.

• Évaluation par blocs de compétences : Découpage des cursus en modules évalués de manière indépendante pour favoriser les équivalences.
• Systèmes d’examen en ligne sécurisés : Contrôle des connaissances à distance avec détection du plagiat et de la triche.
• Délivrance de diplômes numériques et Badges : Certificats ancrés sur la blockchain pour empêcher la falsification des titres d’études.

Pour les directions d’établissements, optimiser le centre de formation interne (ou le service de formation continue) est un levier majeur de développement des ressources financières et d’attractivité académique.

Industrialiser les processus de formation continue

Nous conseillons les responsables de la formation dans l’automatisation de leur chaîne administrative et pédagogique.

• Pilotage des activités de formation continue : Gestion centralisée des catalogues destinés aux salariés en reconversion.
• Dématérialisation de la chaîne administrative : Génération automatique des conventions de formation, attestations et relevés de présence.
• Accompagnement aux démarches VAE : Outils digitaux de suivi des dossiers de Validation des Acquis de l’Expérience.